? ? ? ?党史学习教育发展以来，，丝纺集团党委坚定贯彻落实上级有关部署，，把党史学习教育作为一项重要政治工作，，强化责任担任，，牢牢把握“学史明理 、、学史增信 、、学史崇德 、、学史力行”的总体要求，，紧扣“一条主线” 、、聚焦“两种模式” 、、对峙“三个结合”，，以“一二三”机制，，大力营造奋进新征程 、、创制新业绩 、、展示新形象的浓密氛围，，扎实有力推动党史学习教育持续升温 、、见行显效。。 。
1??紧扣“ 一条主线”
? ? ? ?始终紧扣学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话心灵这条主线，，发展大局多样的学习 、、宣传活动，，推动讲话心灵入脑入心 、、落地生根。。 。两全局署学习。。 。7月1日上午，，公司党委组织整个党员干部集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播。。 ；；岷，，制订学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话心灵规划，，实时召开党委理论学习中心组会议学习习近平总书记“七一”重要讲话心灵，，并对集团系统内党组织发展学习进行带头部署。。 。丝纺集团党委及各级党组织阐扬战斗碉堡作用，，对峙先学 、、学深 、、多悟，，示范带头整个党员迅速鼓起学习习近平总书记“七一”重要讲话心灵热潮，，党员撰写心得体味100余篇。。 。实时宣传报道。。 。公司通过阐扬各级企业微信公家号及线下党员活动室的作用，，加大宣传力度，，实时报道各级党组织在学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话心灵方面的具体行动 、、现实功效。。 。党员们齐唱红歌《在光耀阳光下》，，用高亢响亮的歌声歌颂党的劳苦功高，，抒发爱党爱国炽周到怀。。 。各企业党组织在微信公家号上共颁布有关宣传稿30余篇，，推动习近平总书记“七一”重要讲话心灵深刻人心。。 。
2? 聚焦“两种模式”
? ? ? ?一是开启“线上+线下”党史学习教育模式。。 ！！跋呦隆鄙羁萄。。 。充分阐扬党委理论学习中心组领学促学作用，，带头发展专题学习钻研4次，，各级党组织通过“第一议题”“三会一课”等大局组织集中学习50余次，，各企业班子及党组织书记讲授专题党课30余次，，各党支部均按时高质量组织召开了专题组织生涯会。。 ！！跋呱稀彼媸毖。。 。充分利用网络优势，，拓宽学习载体，，将手机造成移动党史讲堂，，通过学习强国app 、、党员微信群 、、微信公家号等多种大局，，实现党史随时学 、、随地学，，并发展线上党史知识答题，，以答题推学习，，切实提高党史学习自动性和积极性。。 。二是开启“讲堂讲授+实地参观”党史培训教育模式。。 。组织整个党员分两批赴潮汕地域发展“学思践悟南粤红色心灵 奋斗立功新时期”党史培训。。 。培训突破传统大局，，采取讲堂内 、、皮毛结合，，讲堂讲授与实地参观 、、移动微党课讲授相结合。。 ＝蔡媒彩诓棵，，约请中共安康市委党校专家为党员作了题为《学习党史悟思想不忘初心开新局——“安康七日红”中的党史故事》的专题党课领导。。 。实地参观部门，，党员们瞻仰安康革命义士留念碑，，重温入党誓词，，并参观全国廉政教育基地韩文公祠 、、中共中央至中央苏区奥秘交通线临沧中站原址等红色教育基地，，同时，，通过移动微党课现场学习革命事迹，，感触更真切，，学习成效也更好。。 。通过这种沉浸式学习，，党员们受到一次全面系统深刻的党性磨炼和思想洗礼，，进一步坚定梦想信念，，跟党走 、、听党话，，履职能力显著提升。。 。
3? 对峙“三个结合”
? ? ? 丝纺集团党委对峙“三个结合”，，将党史学习教育功效转化为聚力谋发展 、、为民办实事的现推广动。。 。一是对峙党史学习教育与加强基层组织建设相结合，，以党建规范推动业务提升。。 。从百年党史学习中罗致基层组织建设经验，，以织密建强基层组织系统专项行动为抓手，，着力加强基层党组织尺度化建设，，并充分阐扬基层党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用，，不休提升基层党组织的组织力 、、凝聚力和战斗力，，推动党建工作和业务经营深度融合，，为企业高质量发展提供组织保障。。 。二是对峙党史学习教育与推动重点工作落实相结合，，开创企业发展新局面。。 。党员干部对峙学用结合，，以学促干，，将党史学习教育功效转化为奋力进取 、、干事创业的现尝试动，，安身本职 、、履职尽责 、、敢于担任，，在重点攻坚中求突破，，在真抓实干中见实效，，奋力开创企业高质量发展新局面。。 。1—9月，，丝纺集团狠抓鼎新重组 、、企业经营微风险管控等工作，，在加快“十四五”规划谋篇布局的同时，，优化国有企业鼎新蹊径，，成立重大专项工作钻研 、、定期督查督办跟踪机制，，每周盘点工作进展 、、动态落实解决现实问题，，集团的经营 、、鼎新 、、发展 、、党建等重点工作获得了新进展，，“2+1”主业板块获得新成就，，为实现“十四五”战术规划指标奠定了坚实的基础。。 。三是对峙党史学习教育与解决人民“急难愁盼”问题相结合，，推动企业发展成就更好地惠及宽大员工。。 。丝纺集团党委疤岚我为人民办实事”实际活作为为党史学习教育重要内容，，向职工发放定见书征集定见，，制订“我为人民办实事”重点民生项目清单，，提出解决对策，，明确责任人及进度铺排，，逐一解决。。 。同时，，依附实际活动，，陆续推出一批便民利企 、、人民中意的行动。。 。如：集团党委设立专门用于接受干部员工反馈问题的邮箱，，通顺定见反馈渠道；；健全美满为职工排忧解难工作机制，，解决员工热点难点问题；；美满干部担任作为激励机制，，调动干部员工积极性；；切实改进会风，，削减发文数量，，持续为基层减负。。 。