? ? ? ?自党史学习教育发展以来， ， ，兴发铝业党委两全经营部署， ， ，积极推动落实， ， ，对峙高效能、 、高尺度、 、高质量推动好、 、发展好党史学习教育， ， ，营造“学党史、 、悟思想、 、办实事、 、开新局”的浓密氛围， ， ，助力公司“十四五”开好局、 、起好步。。
1? 走好以上率下“联动棋”
推动学习入人心
? ? ? ?兴发铝业党委统一部署、 、两全推动， ， ，迅速启动党史学习教育， ， ，高低联动扎实推动各项工作落到实处。。一是制订打算强引领。。迅速制订《兴发铝业发展党史学习教育执行规划》《兴发铝业理论中心组党史学习教育指定书目学习及专题钻研打算》， ， ，充分阐扬“党员辅导干部领学带学督学”作用。。二是双联挂点便领导。。公司党委班子成员与党办人员采取双联挂点方式领导支部工作。。因疫情原因， ， ，党委委员每季度采取视频和现场领导相结合的方式落实“双会制”， ， ，讲政策、 、把方向， ， ，讲党课、 、谈经营， ， ，讲成就、 、指不及等。。每位党委委员别离在挂点各支部讲授党史专题党课、 、“七一”专题党课， ， ，提高员工对党史和习近平总书记“七一”重要讲话心灵的意识， ， ，确保党史学习教育渗入到出产经营中去。。三是深刻学习活大局。。制订《庆祝建党100周年活动规划》， ， ，通过发展专题学习、 、进行党史学习主题系列活动、 、组织专题培训、 、发展共建共享活动、 、发展革命传统教育等多种多样的学习大局， ， ，让党员全方位、 、多渠道深刻相识党史知识， ， ，从革命前辈事迹中坚定梦想信念， ， ，从百年党史中罗致前进的力量。。
支部发展党史学习教育专题组织生涯会
2? 走好创新方式“组合棋”
实现宣传全覆盖
? ? ? ?兴发铝业党委多措并举加大党史学习教育宣传工作， ， ，进一步扩猛学习覆盖面。。一是丰硕学习教育蹊径。。公司党委不仅组织党员干部自学， ， ，以约请专家授课、 、支部联动、 、座谈分享等方式拓宽党员学习党史的蹊径， ， ，还疏导并激励流动党员积极参加到公司组织的党史学习教育中来， ， ，通过线上发展自学， ， ，线下互换的方式， ， ，疏导流动党员亮身份， ， ，坚定信念， ， ，踏实工作。。二是创新党史宣传伎俩。。用好“学习强国”学习平台、 、“共产党员网”、 、“有声图书馆”、 、党员互换群等平台， ， ，发展线上学习新大局， ， ，丰硕拓展学习内容；； ；发展重走长征路线上徒步活动， ， ，让各位员工亲自履历长征路的艰苦， ， ，与党同频， ， ，重拾初心与使命， ， ，激励和鼓励员工们乘势而上， ， ，将敢作敢为的新时期心灵投入公司高质量发展过程；； ；进行“迎建党百年， ， ，讲党史故事”线上朗诵评比活动， ， ，激励员工及其亲属一起读党史、 、悟初心、 、担使命。。通过进行党员政治生日会， ， ，疏导党员猜红歌， ， ，接唱红歌， ， ，在欢乐氛围中增长党史知识。。三是拓宽党史宣传渠道。。充分利用“楷模力量墙”、 、党员活动室、 、党群服务站、 、移动宣传架、 、电子展览、 、展板等载体， ， ，选取图片展示、 、文字注明、 、故事出现的大局， ， ，鲜活地展示中国共产党100年的发展过程；； ；利用党员微信群、 、党建互换群等开设“党史故事100讲”专栏、 、推送“党史大事记”、 、党史学习教育应知应会等红色题材；； ；利用“员工关爱驿站”LED大屏幕， ， ，播放“中国共产党百年述职汇报”“中国共产党诞生记”等纪录片和庆祝中国共产党成立100周年宣传标语标语等内容， ， ，宽泛宣传中国共产党艰苦奋斗、 、砥砺前行的鲜丽过程。。
发展“纪律教育月”主题党日活动
3? 走好为民处事“精准棋”
助力发发展新局
? ? ? ?兴发铝业党委以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话心灵为动力， ， ，两全做好当前工作， ， ，精准办好民生实事， ， ，推动党史学习教育融入出产， ， ，深刻民气， ， ，引领出产经营和民生工程的稳步推动。。一是把握调研金钥匙。。党委班子成员萦绕“猛学习、 、深调研、 、真落实”和“党史学习教育”“我为人民办实事”等专题， ， ，结合各自分管领域进行8个课题的深刻调研， ， ，对公司党建和出产经营工作、 、员工关切关注问题进一步梳理， ， ，对公司发展中的重点难点出实招出硬招， ， ，科学编制公司“十四五”规划和深入鼎新“1+N”三年行动规划、 、对标一流企业等工作。。二是用好“前锋”助推器。。依附党员安全出产责任岗， ， ，带头宽大党员在机组检修、 、设备操作、 、风险防备等出产实际中讲贡献、 、当前锋、 、树楷模；； ；依附“党员前锋示范岗”和“劳模：凸そ橙瞬糯葱鹿ぷ魇摇彼嗍导驶兀 ， ，在出产一线造就一批懂技术、 、善经营、 、会治理的复合型党员前锋， ， ，通过设备及技术刷新， ， ，降低员工劳动强度， ， ，提高工作效益。。如三水分公司充分阐扬技术骨干的作用， ， ，执行“车间帮扶行动”， ， ，成立“传帮带”活动小组， ， ，推动执行对口搀扶机台出产线的互帮互学， ， ，使各类技术人员尽快成长， ， ，不休充实骨干行列。。三是搭建员工连心桥。；； ；鞫靖鞑棵殴餐渭樱 ， ，致力形成齐抓共管为人民办实事的工作格局， ， ，用心用情使劲解决员工“急难愁盼”问题， ， ，积极落实十项惠民措施， ， ，合力买通痛点、 、堵点。。依附“员工关爱驿站”平台， ， ，落实员工关爱行动打算。。对患病住院员工发展爱心捐款活动及慰问， ， ，赐与激励和支持；； ；对5名品学兼优的难题职工子女发放助学金及助学大礼包；； ；解决8名职工子女入学难的问题；； ；结合员工的岗位技术需要和团队建设， ， ，以兴发钻研院、 、兴发学院、 、兴发大讲堂为平台， ， ，定期进行安全出产、 、技术质量知识、 、设备操作等内训活动为员工长知识、 、增能力。。改善员工宿舍配套设施， ， ，为职工集体宿舍装置WIFI免费提供员工使用， ， ，重新安插公司内部购物超市， ， ，划定专门快递存放区域， ， ，方便职工线上线下购物， ， ，提高员工的幸福感。。
吊机辅助工具使用培训
? ? ? 兴发铝业将在党史学习教育上持续发力， ， ，延长党史学习教育覆盖面， ， ，疏导激励宽大党员辅导干部和人民学史明理， ， ，学史力行， ， ，以现尝试动助力兴发愿景的实现， ， ，和宽大员工一路贯彻落实“创制价值， ， ，共同分享”的兴发理念， ， ，持续推动党史学习教育走深走实。。