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3月9日下午，，集团召开党建工作专题会议，，钻研部署巡察整改、、党建查核等近期重点工作，，提升基层党建规范化制度化建设水平，，推动党建和经营融合发展。。。集团党委副书记、、工会主席黄家合主持会议并讲话。。。集团党群工作部、、纪检监察室、、人力资源部掌管人，，各二级企业分管党建工作的辅导参与会议。。。
? ? ? ?会议强调，，今年是党的二十大召开之年，，也是国企鼎新三年行动收官之年，，做好集团党建工作至关重要。。。要对峙问题导向，，两全做好省国资委专项巡察整改、、党建查核和党建责任落实等工作。。。
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?一要对照省国资委专项巡察反馈定见发展自查，，举一反三抓好整改落实。。。省食品党委要当真落实整改主体责任，，萦绕反馈问题成立整改台账、、明确整改时限，，对峙当下改和悠久立相结合，，着力做好巡察“后半篇文章”。。。各企业党组织不能置身事外，，要萦绕专项巡察反馈定见逐项对照，，切实把自己摆进去，，对峙边查边改、、立行立改，，把问题整改在初始、、萌芽状态，，以有力措施推动党建工作补齐短板、、梗塞缝隙。。。要以巡察整改为契机，，以更大力度推动三项制度鼎新，，健全市场化经营机制，，提升鼎新实效性。。。
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二要聚焦阐扬查核“指挥棒”作用，，扎实做好2021年度党建查核工作。。。查核重在发现问题、、解决问题、、推动整改。。。要萦绕查核规划要求，，当真对照查核细则，，逐条逐项落实到位。。。紧盯企业“一把手”抓党建工作的责任落实情况，，相识企业员工对集团发展规划、、鼎新重点工作和品牌文化的熟知情况。。。通过查核反映工作现实功效，，以查核促提升、、以查核促落实。。。
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?三要改进党建工作方式步骤，，着力解决责任落实“上热下冷”问题。。。要破除党建责任落实层层递减、、高低通常粗问题，，创新索求党建工作蹊径步骤，，切实把落实上级要求和自身现实缜密结合起来，，丰硕党建工作载体、、抓手，，凸起党建引领、、服务、、赋能作用，，把党建工作功效转化为企业发展活力和竞争实力。。。
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?会议要求，，集团各级党组织要提高政治站位，，以强烈使命担任落实党建工作主体责任，，全力抓基层、、打基础，，推动基层组织建设全面进取、、全面过硬，，切实阐扬基层党组织战斗碉堡作用、、党员前锋圭表作用和党组织书记“头雁作用”。。。要抓好专项巡察、、党建查核反馈问题整改，，不休改进党建工作方式步骤，，结合企业产业特色、、党建传统等现实情况积极经营，，推动党建工作向“更严尺度、、更高质量、、更大效力”转变，，为加快建设一流国有本钱投资公司提供倔强有力的组织保障。。。